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详细描述： 据了解，目前随着社会需求的不断增加和物价上涨，保姆、月嫂的工资待遇也水涨船高。比如一些钟点工做上午工作半天的收入就可以达到600元到800元左右，24小时住家保姆照顾老人的则在1400元以上，不封顶。　　找月嫂也考察形象　　目前家政市场上的现象是，雇主想找一个满意的保姆，保姆希望能找一个好雇主。有些家政中介戏称两边就像谈爱情，需要两边投缘才行。一些雇主表示，他们就想找做人做事干干净净的、利利索索、没有问题的保姆月嫂。一些保姆月嫂则倾向于找距离近的、工资满意的、雇主素质高的、不斤斤计较的。　　保姆待遇水涨船高　　记者从家政服务点采访得知，历来三九三伏天做保姆做月嫂的人就比较少，年轻一点的人宁愿去超市也不愿意做家政。　　做保姆的反映说雇主的要求越来越高，不仅会这会那，钱难挣不说，有时还受气，没有人尊重自己。此外，本来做保姆、月嫂的由于退休或需要照顾自己家人而退出，保姆月嫂的人数与以前相比大幅下降。　　保姆月嫂需要保障　　据了解，因为家政服务业自身的性质的特殊性，如服务内容、福利待遇、劳动保障等，都得到劳动的保护。当前，还没有完整的法律调整和标准家政服务业，仅有一些当地的服务规范，导致家政服务员的社会保障和工作时间的损伤、致残等问题无法得到妥帖的处理办法，两边均存在后顾之忧，致使家政服务员离职，人员跳槽的、退出的状况比较多。　　这不只对家政人员的治理难以标准，也使得家政市场的供求矛盾难以处理。做保姆的市民方阿姨说，做家政的都属于弱势群体，不仅没有社会保障和法律保护，而且还要受雇主的气，因此想着不干的、退出的情况比较多。

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