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保姆月嫂需要得到社会保障

分类:家政需求  时间:2014-07-03 17:28:15  浏览301次   修改   删除   刷新 举报该信息

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详细描述: 据了解,目前随着社会需求的不断增加和物价上涨,保姆、月嫂的工资待遇也水涨船高。比如一些钟点工做上午工作半天的收入就可以达到600元到800元左右,24小时住家保姆照顾老人的则在1400元以上,不封顶。  找月嫂也考察形象  目前家政市场上的现象是,雇主想找一个满意的保姆,保姆希望能找一个好雇主。有些家政中介戏称两边就像谈爱情,需要两边投缘才行。一些雇主表示,他们就想找做人做事干干净净的、利利索索、没有问题的保姆月嫂。一些保姆月嫂则倾向于找距离近的、工资满意的、雇主素质高的、不斤斤计较的。  保姆待遇水涨船高  记者从家政服务点采访得知,历来三九三伏天做保姆做月嫂的人就比较少,年轻一点的人宁愿去超市也不愿意做家政。  做保姆的反映说雇主的要求越来越高,不仅会这会那,钱难挣不说,有时还受气,没有人尊重自己。此外,本来做保姆、月嫂的由于退休或需要照顾自己家人而退出,保姆月嫂的人数与以前相比大幅下降。  保姆月嫂需要保障  据了解,因为家政服务业自身的性质的特殊性,如服务内容、福利待遇、劳动保障等,都得到劳动的保护。当前,还没有完整的法律调整和标准家政服务业,仅有一些当地的服务规范,导致家政服务员的社会保障和工作时间的损伤、致残等问题无法得到妥帖的处理办法,两边均存在后顾之忧,致使家政服务员离职,人员跳槽的、退出的状况比较多。  这不只对家政人员的治理难以标准,也使得家政市场的供求矛盾难以处理。做保姆的市民方阿姨说,做家政的都属于弱势群体,不仅没有社会保障和法律保护,而且还要受雇主的气,因此想着不干的、退出的情况比较多。

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